Урбанизациянең әкренләп алга китүе белән, илнең төрле төбәкләрендәге предприятияләр өчен шәһәр торакларына, иҗтимагый объектларга һәм офис биналарына ихтыяҗ көннән-көн үсә бара.Тиешле бүлекләр, җәмәгатьчелекнең конкурс нәтиҗәләре буенча уйлап табучылар мондый хәлне еш очраталар: кайбер төзелеш бүлекчәләре берничә тапкыр заявканы яуладылар, кайбер агрегатлар, ләкин кабул итү теләге юк, тармактагы экологик гадәтләрдәге тигезсезлек безгә шик тудырырга ярдәм итә. , аларның ата-бабалар серләре була алмыймы?
Төзелеш агрегаты өчен "утыру" заявкасын җиңү өчен түбәндәге фикерләр уйланырга этәрде?
Беренчедән, төзелеш бүлеге һаман да "эчке көч" үстерүгә игътибар итәме?
Төзелеш бүлекчәләре заявкаларны яулый ала, гадәттә яхшы корпоратив абруйга, нык сәнәгать осталыгына һәм уңышлы очракларга бай булырга тиеш.Бу предприятиянең эчке көче, озак вакытлы явым-төшем һәм туплану ихтыяҗы, әкренләп формалашу, шулай ук үткәндә тендер ягы мөһимрәк пунктлар.Ләкин, җәмгыять үсеше белән, "эчке күнекмәләрне" үстерү өчен төзелеш бүлекчәләре азрак, "тышкы осталык" үстерүгә күбрәк игътибар бирәләр, чөнки бу "тышкы осталык" күбрәк кеше күрә, күбрәк ошый, күбрәк эшли ала. популяр конкурсант булырга.Тәкъдим итүдә җиңү өчен популяр сайлау булырга мөмкин."Эчке эш" феномены "тышкы эш" ны тагын да җиңә алмый, "тышкы эш" осталыгы югарыракмы, яисә "эчке эш" җиңелмәсме?
Икенчедән, төзелеш тармагы җиңү тәкъдимнәрен ничек "туктатырга"
Әгәр дә "утыру" җиңүче заявка тармак өчен яхшы үрнәк була алса һәм тармакның мактауга лаек булса, бу тармакның көчле үсешенә ярдәм итә.Әгәр дә бу "утыру" заявкасы акыллы көндәшлектән соң булмаса, төзелеш бүлегенең үз төзелеш дәрәҗәсенә һәм карарына таянмыйча, төзелеш тармагы үсешенә "тротуар" этикасын булдырырга ярдәм итәчәк, сәламәт үсешенә тәэсир итә. сәнәгате.Әгәр дә сез бу сәламәт булмаган җилне туктатырга телисез икән.Беренчедән, конкурс бүлеге төзелеш технологияләрен сайлауда яхшы үрнәк күрсәтергә тиеш, "технологияне беренче", "беренче булып" сайлау критерийларын, конкурс төзелеш предприятиясендә катнашу өчен күбрәк игътибар бирергә. көч, һәм чыннан да төзелеш бүлегенең сәнәгатенә йогынты ясагыз, чыганактан "тышкы эш" үрчетү мәйданына кадәр.Яхшы инженерлыкка омтылу, тармакның яшәве өчен яхшы шартлар тудыру өчен төзелеш коллективында алдынгы булу.
Өченчедән, төзелеш предприятияләре базар көндәшлелеген күтәрү өчен ничек "эчке көч үстерергә"
Төзелеш предприятияләре корпоратив культураны төзү, предприятия үсешенең төп рухын казу, стенада корпоратив культураны казу, корпоратив культура эшчәнлеге һәм предприятия персоналының шәхесен сизү хисен арттыру өчен эчке көч үстерү өчен, корпоратив культураның йомшак көче.Корпоратив бренд булдыруга игътибар итәр өчен, бренд абруен туплау һәм таратуга игътибар итегез, яңа медиа элемтәсе белән предприятия брендын экспозициясен яхшырту һәм базар көндәшлелеген күтәрү.Корпоратив продуктларны чистартуга һәм бизәүгә игътибар итү, осталык осталыгын тулысынча үстерү, һәр төзелеш детальләренә җитди карау, төзелеш программасын яхшырту, проектның сыйфатын тәэмин итү.Коллективның комплекслы сәләтен яхшыртуга игътибар итү.Даими уйлану, өйрәнү, регуляр күнегүләр, уку турлары, күренекле команда булдыру өчен төп җаваплылыкны һәм бизнес нигезен ныгыту.
Яхшы промышленность тәртибе һәр практикның уртак тырышлыгын таләп итә, һәм һәр төзелеш бүлеге мастер, һәм сәнәгать үсешенең сәламәт тәртибен һәм шәхси мәнфәгатьләрен саклау өчен җаваплылык һәм бурыч бар.Тармак белән шөгыльләнүчеләр генә эшләгәндә, без заявкаларны җиңүнең "утыру" күренешеннән арынырбыз, һәм тармак үсешенең тормышчанлыгын чыннан да стимуллаштырырбыз, илдән һәм дөньяга китәрбез.
Пост вакыты: 27-2022 сентябрь
